IMPULSION CONSULTING

Présent sur le stand n°10
Notre activité

Communication - Management - RH - Prévention des risques psycho-sociaux
Développeur de performance et de la conception EXILLANCE basée sur l'équilibre de l'exigence et de la bienveillance au travail.

Nos solutions

IMPULSION CONSULTING proposera à tous les visiteurs se rendant sur son stand de profiter de ses deux outils de diagnostic. D'une part, son "diag-éclair" permettra à tout chef d'entreprise ou DRH de simuler l'impact financier du désengagement des équipes (absentéisme, présentéisme passif,...). D'autre part, son Exillancemètre permettra à chacun de tester en seulement quelques secondes son niveau d'exigence et de bienveillance vis-à-vis des autres mais aussi vis-à-vis de lui-même. Avec sa conception EXILLANCE, IMPULSION CONSULTING est spécialisée dans la recherche de l'équilibre professionnel, dans la formation et l'accompagnement au management Exillant et à la communication Exillante, combinaison d'exigence et de bienveillance au travail. Et surtout n'oubliez jamais : "L'exigence sans la bienveillance fait mal, la bienveillance sans l'exigence fait perdre" !

Qui sommes nous ?

IMPULSION CONSULTING développe la conception RH de management et de communication EXILLANCE.

EXILLANCE est basée sur l'équilibre de l'exigence et de la bienveillance au travail. L'exigence vis-à-vis des autres et vis-à-vis de soi-même. La bienveillance vis-à-vis des autres et vis-à-vis de soi-même aussi.

EXILLANCE se décline auprès des managers et des collaborateurs de toutes les entreprises (TPE-PME) et des collectivités.
EXILLANCE, ce sont des programmes de form'actions avec des mesures en direct de l'évolution comportementale des encadrants et des salariés ou des agents.

EXILLANCE, c'est aussi un LABEL attribué aux structures qui s'engagent dans une démarche structurante et durable sur le sujet.

EXILLANCE prévient l'absentéisme, le présentéisme passif, le turn-over et les risques psycho-sociaux. Exillance développe la performance et la satisfaction de tous les acteurs de l'entreprise ou de la collectivité.